El corazón de nuestra comunidad de aprendizaje es nuestra aula virtual, donde compartimos contenidos y te involucramos en actividades desafiantes que te invitan a participar activamente en ellas.

Utilizamos la gamificación como una herramienta de aprendizaje que facilita la interiorización de conocimientos de manera divertida, a través del juego, generando así una experiencia positiva. Según un estudio de la Universidad de Colorado (2011), los juegos de simulación demostraron una mejora del 9% en la retención de conocimientos, un 14% en conocimientos basados en habilidades y un 11% en conocimientos factuales (2).

nuestra plataforma virtual te brinda la flexibilidad de acceder a los contenidos y participar en las actividades de aprendizaje en cualquier momento y desde cualquier lugar.

Nuestras experiencias de aprendizaje utilizan recursos en diferentes formatos (texto, video, audio) para adaptarse a diferentes estilos de aprendizaje y crear un balance óptimo para mantener tu enfoque hacia el contenido.

Incorporamos materiales multimedia concisos y atractivos que garantizan una mayor comprensión y asimilación de las ideas que se desean transmitir. De acuerdo con el Social Science Research Network, los materiales audiovisuales interactivos mejoran el aprendizaje en un 65%, como se ha evidenciado en diversos estudios, como el realizado por la Universidad de Vanderbilt (3).

Proporcionamos documentos escritos que presentan de manera clara y precisa los resultados originales de investigaciones realizadas en áreas específicas del conocimiento.

Utilizamos herramientas de diagnóstico destinadas a evaluar conocimientos, perfiles o aptitudes de liderazgo. Las respuestas dadas se comparan utilizando nuestros propios modelos y definiciones, brindando a los participantes una clasificación sencilla de comprender, junto con consejos puntuales para mejorar su perfil de liderazgo y fortalecer las habilidades o conocimientos necesarios.

Ofrecemos un espacio personalizado donde brindamos apoyo a los líderes en formación, resolviendo dudas sobre los ejercicios desarrollados durante su experiencia de aprendizaje, proporcionando retroalimentación y reforzando conceptos.

Diseñamos sesiones periódicas centradas en temas de interés directo para los líderes, siguiendo una pauta similar a un proceso de coaching enfocado en el desarrollo profesional. Estas sesiones generan reflexiones y aprendizajes a través del diálogo, herramientas y recomendaciones puntuales, con una duración aproximada de una hora.

Utilizamos el método del caso, una metodología de aprendizaje basada en el "learning by doing" (aprender haciendo) que tiene como objetivo prepararte para la toma de decisiones estratégicas a través de la práctica de situaciones reales. Es importante destacar que esta metodología es utilizada por diversas universidades de renombre, como la Universidad de Harvard e IPADE, entre otras (4).

Son recursos para la aplicación inmediata y paso a paso de tareas específicas que todo líder debe dominar. Estas guías cortas proporcionan información relevante sobre cómo llevar a cabo ciertos procesos relacionados con el liderazgo, brindando estructura y formatos necesarios para poner en práctica de inmediato las habilidades o procesos.

Ofrecemos una colección de audios donde exploramos temas y herramientas para fortalecer las habilidades de liderazgo. A través de estas conversaciones, ampliamos tu visión sobre lo que significa ser un líder y te brindamos ideas y perspectivas nuevas para impulsar tu desarrollo.